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Ihre Einwilligung ist erforderlich, damit Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann.

Bei einer Zustimmung erklären Sie sich mit dem folgenden Vorgehen einverstanden:

aviva selection speichert die mit dieser Bewerbung eingereichten Daten elektronisch auf einem System für Kundenbeziehungsmanagement. Die Daten werden streng vertraulich behandelt und nur für den dafür vorgesehenen Zweck (laufendes Bewerbungsverfahren, alternativ Talentpool für zukünftige Stellenabgebote) verwendet. An Dritte werden diese nur dann ohne Rücksprache weitergegeben, wenn die Auftraggeber (namentlich) und Stelleninformationen aufgrund der transparenten Stellenausschreibung bekannt sind. In allen anderen Fällen nimmt aviva selection vor einer allfälligen Weitergabe der Unterlagen mit den Kandidaten Rücksprache. Ihre Daten werden fünf Jahre aufbewahrt. Eine vorzeitige Löschung dürfen Sie jederzeit bei Adrian C. Schweizer verlangen. Nach Ablauf der fünf Jahre, werden Sie erneut um eine Einwilligung gebeten. 

Nach erfolgreicher Registrierung (klick auf „Bewerben“) erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail mit Login-Daten, um weitere Dokumente hochzuladen und Ihre Daten zu ergänzen. Bitte beachten Sie: Die Sicherheitseinstellungen Ihres E-Mail-Providers und Ihrer persönlichen IT-Infrastruktur können dazu führen, dass unsere Mail im SPAM-Ordner landet oder gar nicht in Ihren Posteingang gelangt. Achten Sie bitte darauf, dass Ihre Internetverbindung Cookies von Anbietern zulässt. Die Einstellungen finden Sie in der Systemsteuerung unter „Netzwerk- und Internetverbindungen“ / „Internetoptionen“ / Registerkarte „Datenschutz“ / „Erweitert“ und „Cookies von Anbietern zulassen“.

Sollten Sie von uns keine Mail erhalten, bitten wir Sie um entsprechende Nachricht (per Kontaktformular oder +41 61 261 16 16).

aviva selection bearbeitet Ihre Bewerbung zeitnah. Je nach Projektstatus kann trotzdem eine nächste Reaktion erst nach ein bis zwei Arbeitswochen erfolgen.

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